Job Sales Tech
Irlande

Travailler en vente tech à Dublin

Dublin est le hub EMEA de la tech mondiale. Google, Salesforce, HubSpot, LinkedIn, les plus grandes entreprises SaaS y ont installé leur siège européen et recrutent activement des commerciaux francophones.

65-120k€
OTE moyen (AE)
1 200+
Entreprises tech
85
Indice coût de vie
80%
Postes pour francophones

< Écosystème />

Le marché de la vente tech

Le Silicon Docks : le cœur tech de l'Europe.

Dublin doit son statut de hub tech européen à une combinaison unique : une fiscalité attractive pour les entreprises (taux d'impôt sur les sociétés de 12,5 %), une main-d'œuvre internationale qualifiée, et l'anglais comme langue de travail. Le quartier des « Silicon Docks » concentre les sièges EMEA de Google, Meta, Salesforce, HubSpot, LinkedIn, Zendesk et bien d'autres.

Pour les commerciaux francophones, Dublin offre une opportunité unique : ces géants tech ont besoin de vendeurs parlant français pour adresser la France, la Belgique, la Suisse et l'Afrique francophone. Les équipes sont organisées par langue/marché, et la demande de profils « French-speaking » est constante tout au long de l'année.

Au-delà des grands groupes, l'écosystème de scale-ups irlandaises (Intercom, Workhuman, Flipdish) et européennes ayant choisi Dublin comme base EMEA offre également de belles opportunités, souvent avec des rôles plus polyvalents et une progression accélérée.

< Recrutement />

Types d'entreprises qui recrutent des francophones

Trois profils d'employeurs dominent le marché dublinois.

🏢 GAFAM & géants SaaS

Google, Meta, Salesforce, HubSpot, LinkedIn, Zendesk, Indeed… Ces entreprises recrutent des dizaines de commerciaux francophones chaque trimestre. Processus structurés, formation de classe mondiale, salaires élevés et progression vers des rôles AE en 12-18 mois.

🚀 Scale-ups EMEA

Personio, Pleo, Spendesk, Teamwork, Learnupon… De nombreuses scale-ups européennes choisissent Dublin pour leur hub commercial. Équipes plus petites, responsabilités élargies, stock-options et un environnement où l'on apprend vite.

🇮🇪 Pépites irlandaises

Intercom, Workhuman, Flipdish, Wayflyer… L'Irlande a ses propres licornes tech qui se développent en Europe et recrutent des profils multilingues. L'ambiance est souvent plus décontractée et les équipes très internationales.

< Salaires />

Grille de salaires

Fourchettes OTE (fixe + variable) brut annuel pour Dublin en 2026.

Rôle OTE brut annuel
SDR 40 000 – 55 000 €
BDR 42 000 – 58 000 €
AE 65 000 – 120 000 €
AM 55 000 – 90 000 €
CSM 50 000 – 80 000 €

* Fourchettes indicatives basées sur les données du marché 2026. L'Irlande applique une fiscalité progressive (20 % jusqu'à ~42 000 €, puis 40 %). Le variable représente 40 à 50 % de l'OTE pour les rôles AE.

< Budget />

Coût de la vie

Budget mensuel indicatif pour un commercial vivant à Dublin.

🏠 Logement

1 200 – 1 800 €

Studio/1-bed en location. Dublin est chère côté logement. La colocation est très courante (700-1 000 €/mois) et permet de socialiser rapidement. Les quartiers de Rathmines, Ranelagh et Smithfield sont prisés.

🚇 Transport

120 €

Carte Leap mensuelle pour bus et DART (train léger). Beaucoup de résidents privilégient le vélo. Dublin est relativement plate et dispose de pistes cyclables. Dublin Bus est le mode de transport principal.

🍽️ Alimentation

400 – 550 €

Courses et sorties. Les supermarchés (Lidl, Aldi, Tesco) sont abordables. Un déjeuner en centre-ville coûte 10-15 €. Beaucoup d'entreprises tech offrent des repas ou des subventions déjeuner.

< Tips />

Conseils pratiques

Nos recommandations pour réussir ton expatriation en vente tech à Dublin.

01

Obtiens ton PPS Number rapidement

Le PPS Number est indispensable pour travailler légalement en Irlande. Prends rendez-vous dès ton arrivée auprès du bureau d'attribution local. En attendant, ton employeur peut te déclarer avec un numéro temporaire.

02

Commence en colocation

Le marché locatif dublinois est tendu. Rejoins les groupes Facebook « French in Dublin » et « Dublin Accommodation » pour trouver une colocation. C'est le meilleur moyen de te loger rapidement et de te créer un réseau social.

03

Perfectionne ton anglais commercial

Même si tu vendras en français, tout le reste se passe en anglais : meetings internes, reporting, formation. Maîtrise le vocabulaire SaaS en anglais (ARR, MRR, churn, pipeline) avant de postuler.

04

Exploite la communauté française

La communauté française à Dublin est très active. Les événements « French Tech Dublin », les afterworks et les groupes LinkedIn sont d'excellentes sources de recommandations, de conseils et de pistes d'emploi.

Questions fréquentes sur la vente tech à Dublin

Pourquoi les entreprises tech à Dublin recrutent-elles des francophones ? +
Dublin est le siège EMEA de la plupart des géants tech américains (Google, Meta, Salesforce, HubSpot, etc.). Ces entreprises ont besoin de commerciaux parlant français pour couvrir les marchés francophones : France, Belgique, Suisse romande, Luxembourg et Afrique francophone. La demande est constante et les postes bien rémunérés.
Quel niveau d'anglais faut-il pour travailler à Dublin ? +
Un anglais courant (C1 minimum) est indispensable. Vous travaillerez au quotidien en anglais avec vos collègues et votre management, même si vos prospects sont francophones. Les entretiens de recrutement sont intégralement en anglais.
Est-ce que le coût de la vie à Dublin est vraiment élevé ? +
Le logement est le poste de dépense principal et Dublin est effectivement l'une des villes les plus chères d'Europe pour le loyer. Cependant, les salaires en vente tech sont significativement plus élevés qu'en France, et la fiscalité irlandaise est avantageuse. Le pouvoir d'achat net reste attractif.
Faut-il un visa pour travailler à Dublin en tant que Français ? +
Non. En tant que citoyen de l'Union européenne, vous avez le droit de vivre et travailler en Irlande sans visa ni permis de travail. Il vous suffit de vous inscrire auprès du Revenue (administration fiscale irlandaise) et d'obtenir un PPS Number (équivalent du numéro de sécurité sociale).
Combien de temps faut-il pour trouver un poste en vente tech à Dublin ? +
En moyenne, comptez 4 à 8 semaines entre le début de vos candidatures et une offre signée. Le marché est dynamique et les entreprises recrutent en continu. Les processus comportent généralement 3 à 5 étapes : screening call, entretien manager, role-play et entretien final.

Envie de décrocher ton premier poste en vente tech à Dublin ?

Réserve un appel gratuit avec un coach pour préparer ton expatriation et cibler les bonnes entreprises.